• Aufbau und Führung von effektiven globalen R&D Organisationen

• Führung interdisziplinärer globaler Teams

• Personalentwicklung und Integration

• Business Coaching und Beratung zu Mission, Vision, Werten und Kultur

• Ergebnisorientierung, Monitoring von KPIs

• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

• Krisen- und Eskalationsmanagement

• Turnaround und Restrukturierung von Geschäftsbereichen

• Strategie und Organisationsentwicklung

• Entwicklung und Durchführung von Business Excellence-Programmen

• Umsetzung der Strategie zur Veränderung

• Begleitung des Veränderungsprozesses

• Personalumstrukturierung (Abteilung, Standort)

• Merger & Acquisition

• Globales Innovations- und Patentmanagement Einführung von Think Tanks

• Führung und Implementierung von Produktinnovationen

• Erweiterung des Produktportfolios und Benchmarking

• Entwicklung und Implementierung von F&E-Prozessen

• Risiko-, Ursachenanalyse- und Problemlösungstechniken

• Wertanalyse und Value Engineering (VA/VE)

• Projekt- und Launch Management (traditionell & agile)

• Verlagerungsmanagement